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NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos

$57

Matrícula Abierta

  • 20h
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
Población
Valencia
Dirección
JUAN DE JUANES 46001 ver en google maps
Contacto
BECAS@EMPRENDEBS.COM
www.emprendebs.com
Mapa
Descripción
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL nace con el firme propósito de ofrecer soluciones de capacitación en muy diversos ámbitos y siempre mediante la aplicación de las nuevas tecnologías. Por tanto, el objetivo de la plataforma de enseñanza es dotar al alumno con las destrezas y habilidades indispensables para fomentar su desarrollo y recalificación profesional, en aquellos sectores que presentan un mayor auge y proyección en el mercado laboral de hoy día. Por lo demás, esta entidad confecciona e implementa programas de instrucción destinados tanto a particulares como también a empresas, ofreciendo además la posibilidad de gestionar la formación bonificada mediante los créditos formativos concedidos a empresas. Asimismo, la nutrida oferta de formación se reparte entre una serie de ramas profesionales, tales como: idiomas, informática, ofimática, administración y dirección empresarial, marketing, internet, calidad y medio ambiente, hostelería, alimentación, sociosanitario, educación, comercio, artes gráficas, y un sinfín más de campos laborales y certificaciones profesionales. Teniendo como sede física, Emprende business school articula sus acciones formativas a través de las modalidades docentes presencial, on-line y a distancia. Adicionalmente, este centro permite cursar las distintas propuestas educativas de un modo flexible, ajustándose siempre los programas a los horarios y ritmos de aprendizaje de cada persona. Además, el alumno contará con un seguimiento y atención personalizada a lo largo de todo su proceso de formación.

Ventajas

  • Al finalizar la formación, si eres de España, accederás a una bolsa de trabajo del centro
  • Al ser una formación online, podrás organizar tu tiempo como desees, sin horarios fijos
  • Al terminar la formación recibirás un diploma acreditativo.

Detalles

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional. En este curso se tratarán aspectos tan importantes como: herramientas para el intercambio de información, para la gestión del desempeño, para el talento y el conocimiento, nuevas tecnologías para la formación, intranet e Internet como medios de comunicación….

  1 Gestión de recursos humanos   1.1 Introducción   1.2 Evolución de las TIC   1.3 Definición de conceptos   1.4 Herramientas para el intercambio de información   1.5 Herramientas para la distribución de información   1.6 Normas para un buen funcionamiento del correo electrónico   1.7 Otros servicios para intercambiar información   1.8 Importancia del factor humano   1.9 Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del factor humano   1.10 Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos   1.11 Caso práctico - Herramientas de comunicaciones   1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos   2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación   2.1 Qué es el e-learning   2.2 Objetivos principales de la formación de los RRHH   2.3 Áreas fundamentales que engloba el e-learning   2.4 Qué reporta la formación continua a la empresa y al trabajador   2.5 Teleformación   2.6 Inconvenientes de e-learning   2.7 Caso práctico - La formación y el e-learning   2.8 Cuestionario: Técnicas de e-learning para apoyar la formación   3 Herramientas para la gestión del desempeño   3.1 Importancia de la evaluación del desempeño   3.2 Beneficios de la evaluación   3.3 Sistema OpenMet   3.4 Cómo funciona OpenMet   4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento   4.1 Gestión del talento   4.2 Administración del Conocimiento   4.3 Ventajas de la Administración del Conocimiento en las organizaciones   4.4 Formación subvencionada (e-learning)   4.5 Herramientas de gestión del conocimiento   4.6 Cuestionario: Herramientas de gestión del talento y conocimiento   5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada   5.1 Valoración del uso eficaz del tiempo   5.2 Los ladrones del tiempo   5.3 Visión de futuro   5.4 Planeación de una presentación   5.5 Tipos de presentaciones   5.6 Elementos de apoyo en una presentación   5.7 Coaching y Mentoring   5.8 Herramientas innovadoras de comunicación (I)   5.9 Herramientas innovadoras de comunicación (II)   5.10 Cuestionario: Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada   6 Intranet como herramienta de comunicación interna   6.1 Conceptos   6.2 Ventajas que aporta Intranet   6.3 Seguridad de las Intranet   6.4 Cuestionario: Intranet como herramienta de comunicación interna.   7 Técnicas eficientes en Internet para selección del personal   7.1 Captación y selección   7.2 Ventajas de usar Internet en la selección de personal   7.3 Distintos métodos de captación y selección en Internet   7.4 Ejemplo de proceso de selección por Internet   8 Caso práctico NNTT aplicadas a los RRHH   8.1 Cuestionario: Cuestionario final

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un acceso al Curso Online de NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El alumno debe ponerse en contacto con el centro enviando un mail donde figure el nombre completo, DNI, email y nombre del curso al email BECAS@EMPRENDEBS.COM

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